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[禮儀學堂]求職時別壞習慣“出賣”了你
来源: 深圳晚报     撰稿日期: 2016-01-26

    面试,是一个人踏入职场的第一步。每一个面试者都希望在面试时能给主考官留下一个良好而深刻的印象,因此,了解面试礼仪对成功进入职场是很有帮助的。

  衣著大方得體,切勿過于華麗

  面試時穿著的服裝不一定非要追求高價、名牌,只要衣著大方得體即可。女性的穿著要簡單樸素,不宜過于華麗,尤其應避免穿著短裙或者過于暴露或緊身的衣服。男士的穿著則以西裝或襯衫搭配皮鞋爲宜,如果打領帶一定要端正,襪子顔色也要配合皮鞋及服裝的顔色。

  不管男士還是女士,在面試之前一定要檢查自己的形象,即使是細節也不可忽略。比如,整體儀容是否整潔,頭發、指甲等是否進行了清理或修剪,拉鏈、扣子是否拉好、扣好,衣縫、袖口等處是否有破損或皺褶等等。女士如果穿裙子則一定要穿絲襪,並注意確認絲襪沒有抽絲或破損。

  此外,女士還要注意不宜衣著過于華麗,或者化濃妝、噴香味過濃的香水、佩戴昂貴的珠寶首飾,否則會給面試官留下輕浮的印象。

  注意言談舉止,謹記面試“雷區”

  除了著裝,面試時的言談、舉止也決定了是否能應聘成功。在面試時,要謹記幾個“雷區”。

  在應聘過程中,切記不能抽煙、嚼香口膠或者吃東西;不要彎腰低頭,彎腰低頭會顯得自己沒有朝氣、精神不振;一些習慣的小動作,如撓抓頭發、揉搓眼睛、把玩手指、雙手交叉在胸前等都要注意避免;面試時不要東張西望,這樣會顯得自己沒有耐心。

  面試時,爲了緩和緊張的氣氛,恰到好處地表現一些幽默當然很好,但不善于幽默的話,就老老實實地回答問題,不要隨意開玩笑,否則容易給主考官留下不穩重的印象;談話時不要搶風頭,如果有不同意見,溫和地表達自己的看法即可,切勿與主考官爭辯,此外,也不要隨便轉移話題或連珠炮式地向主考官發問。

发布:黄 晓飞
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